中华人民共和国政府和苏维埃社会主义共和国联盟政府贸易协定

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广东省广州市政府


关于《广州市保障残疾人劳动就业规定》的实施办法
广州市政府


（一九九二年十二月二十六日广州市人民政府同意）

办法
根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《广州市保障残疾人劳动就业规定》，制定本实施办法。
一、凡本市行政区域内的机关、团体、事业、企业包括外商投资企业和私营企业（以下简称单位），均应按《广州市保障残疾人劳动就业规定》第十二条规定达到本单位在职职工总数7‰的比例，录用安置本市待业残疾人员就业。
二、市、区、县（含番禺市，以下同）残疾人就业基金管理委员会（简称基金管委会），由同级劳动、人事、民政、财政、银行、残联等部门组成，隶属同级人民政府领导。基金管委会负责审查基金的使用项目，并进行监督。具体实施工作由市、区、县残疾人联合会负责。
三、在职职工总数是指在单位从事生产或工作，并支付工资的职工和干部的总和，不包括已经离休、退休、退职的人员。
四、残疾人员录用安置的年龄为男性十六至四十五周岁，女性十六至四十周岁。录用安置残疾职工的残疾标准，参照国务院的全国残疾人抽样检查五类《残疾标准》执行，残疾证明书指定的市级以上医院开具。
五、单位的残疾职工所占比例，为单位在职残疾职工人数与在职职工总数的商乘以100％，公式为：
在职残疾人职工人数
－－－－－－－－－×100％
在职职工总数
六、如录用安置一名盲人的，可按两名残疾职工计算。
七、单位在录用安置残疾职工人数（含在职残疾职工）未达到应录用安置比例数时（小数点后可四舍五入计算），凡少录用安置一名残疾职工，应交纳一个残疾人劳动就业基金基数的基金。
残疾人劳动就业基金基数为全市职工平均工资的百分之五十（以市统计局每年公布的上一年度全市职工平均工资额为准）。
八、各单位应在每年的二月底前，市属以上单位向市基金管委会，区、县属单位向区、县基金管委会报送本单位上年度末在职职工总数及残疾职工花名册，并送同级劳动局、人事局备案。市、区、县基金管委会根据规定，复核各单位残疾职工比例，确定应缴纳基金的单位，并向其发出
《广州市残疾人劳动就业基金缴纳通知书》。
九、单位在接到广州市残疾人劳动就业基金缴纳通知书后，应在三十天内到指定银行缴纳基金，并由银行将基金转入市财政部门专设的残疾人就业基金帐户。逾期按银行规定加收滞纳金。
十、对虚报录用安置残疾职工情况或拒缴纳基金的，由劳动监察部门除责令补缴的基金和滞纳金外，并可处以应缴基金额50％的罚款。拖欠基金超过三十天的，视为拒交。收缴的残疾人劳动就业基金全部存入财政预算外资金专户。基金用于残疾人职业技能的培训和基金的管理等开支
，并接受同级财政监督。
十一、对行政处罚决定不服的，可在接到处罚通知书之日起十五日内，向处罚机关的上一级行政机关申请复议。上级行政机关接到复议申请书后十五天内应作出复议决定。对复议决定不服的，可在接到复议决定书之日起十五日内向当地人民法院起诉。复议、诉讼期间，不停止处罚决定
的执行。
十二、本实施办法由广州市残疾人联合会负责解释。



1992年12月26日
海南省


海南省企业信用评级办法



一、评级机构：海南省企业信用评级委员会（以下简称评委会）
二、范围：凡企业在海南省注册的企业均可申请评级。
三、评级主要内容
1．资金实力
2．信用状况
3．经济效益与经营状况
4．发展条件
四、评级以定量分析为主，结合定性分析。在每项评级主要内容下设相应指标，并设定每项主要内容的分值和各项指标的分值，作为评级计分标准。总分值满分为100分。
五、评级计分标准分类：对工业企业、商业企业、金融企业和房地产企业分别设定（评级计分标准附后）
六、定级：先根据评级计分标准评出企业所得总分值，再根据总分值为企业定级。企业信用等级分为：
1．特级 ＡＡＡ≥95分
2．一级 ＡＡ≥90分
3．二级 Ａ≥80分
4．三级 Ｂ＜80分
七、评级程序
1．受理企业申请；
2．签订委托企业信用评级合同书；
3．向企业收集有关资料；
4．现场调查、取证、分析测定；
5．撰写评级报告；
6．评委会论证并定级；
7．征求企业意见；
8．最终评定等级并公布，给企业颁发等级证书。
八、评级结果刊登在《海南日报》上。评级结果一年有效，全省有效。
九、评委会应本着公正性、科学性、权威性的原则，按照评级计分标准，独立自主地进行评级工作。
十、申请评估企业应如实向评委会报送有关资料。对提供失实和虚假资料的企业，评委会拒绝为其评级；已经评定的，宣布无效。
十一、企业信用评级为有偿服务，评委会按照经物价部门批准的收费标准收费。

附：工业企业信用评级计分标准
一、资金实力（30分）
1．资本负债比率（12分）
资本
＝－－－－－×100％
全部负债
达40％者为满分，每减少5个百分点，减1分。
资本：或自有资金，指不属企业对外负债的资金来源。（下同）
2．资产负债比率（10分）
全部负债
＝－－－－－×100％
资产
低于或等于70％者为满分，每增加5个百分点，减1分。
3．速动比率（8分）
流动资产－存货
＝－－－－－－－－×100％
流动负债
达100％者为满分，每降低6个百点分，减1分。
流动资产：一年内可变现的资产，包括现金、活期存款、应收及预付款、存货，其他一年内可变现的资产。（下同）
流动负债：一年内需偿还的负债，包括：应付及预收款、短期借入款、其他一年内应归还的负债。（下同）
二、信用状况（25分）
1．到期贷款归还率（10分）
归还到期贷款累计额
＝－－－－－－－－－－×100％
到期贷款累计额
达95％者为满分，每减少4个百分点，递减1分。
2．应付款清偿率（8分）
清付应付款累计额
＝－－－－－－－－－×100％
到期应付款累计额
达95％者为满分，每减少5个百分点，递减1分。
3．购销合同履约率（7分）
实际执行购销合同份数
＝－－－－－－－－－－－×100％
应执行购销合同份数
达95％者为满分，每减少5个百分点，递减1分。
三、经济效益与经营状况（30分）
1．资金利润率
税后利润
＝－－－－－－－－－－－－－－－－×100％（9分）
固定资产和全部流动资金平均占用额
达到或超过省内同行业同规模企业平均水平者为满分，低于平均水平者，实际资金利润率除平均水平再乘满分为应得分。
2．利润增长率（6分）
本年利润总额－上年利润总额
＝－－－－－－－－－－－－－－×100％
上年利润总额
达到或超过省内同行业同规模企业平均水平者为满分。低于平均水平者，实际利润增长率除平均水平再乘满分为应得分。
实现销售收入
3．产值销售率＝－－－－－－×100％（8分）
实现产值
达95％者为满分，每减少5个百分点，递减1分。
4．全部流动资金周转次数（7分）
产品销售收入
＝－－－－－－－－－－－
全部流动资金平均占用额
超过省内同行业同规模企业平均水平者为满分，持平者减1分，低于平均水平者视实际水平减分。
四、发展条件（15分）
1．企业领导人和职员素质（6分，优6，良4．5，可3，差1．5）
2．企业产品市场前景（3分，乐观3，尚可2，暗淡1）
3．企业设备与工艺技术先进程度（3分，先进3，一般2，差1）
4．新产品开发应用情况（3分，好3，尚可2，差1）

商业企业信用评级计分标准
一、资金实力（同工业企业）（30分）
二、信用状况（同工业企业）（25分）
三、经济效益与经营状况（30分）
1．资金利润率（同工业企业）（9分）
2．利润增长率（同工业企业）（6分）
3．购进销售率（8分）
商品销售额（按进价计）
＝－－－－－－－－－－－×100％
商品购进额
达95％者为满分，每减少5个百分点，递减1分。
4．全部流动资金周转次数（同工业企业）（7分）
四、发展前景（15分）
1．企业领导人和职员素质（6分，优6，良4．5，可3，差1．5）
2．企业购销渠道（3分，稳定3，一般2，不稳定1）
3．企业服务质量（3分，优3，一般2，差1）
4．商品销售增长率（3分）
计算期商品销售额－基期商品销售额
＝－－－－－－－－－－－－－－－－×100％
基期商品销售额
达10％者为满分，每减少2个百分点，减0．2分。

金融机构信用评级计分标准
一、资金实力（30分）
1．资本资产比率（12分）
资本（自有资金）
＝－－－－－－－－×100％
资产
达15％者为满分，每减少1．5个百分点，减1分。
2．信贷资金利用率（10分）
各项贷款和证券持有月平均余额
＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－×100％
资本＋各项存款＋各项借入款（含债券）
达80％者为满分，每减少5个百分点，递减1分。
流动资产
3．流动比率（8分）＝－－－－×100％
流动负债
达110％者为满分，每减少6个百分点，减1分。
二、信用状况（25分）
1．拆借资金归还率（13分）
实际归还拆借资金
＝－－－－－－－－×100％
应归还拆借资金
达100％者为满分，每减少5个百分点，递减1分。
2．借入款归还率（12分）
实际归还借入款
＝－－－－－－－×100％
应归还借入款
达95％者为满分，每减少5个百分点，递减1分。
（此处借入款不包括拆借同业款）
三、经济效益与经营状况（30分）
1．资本利润率（8分）
税后利润
＝－－－－×100％
资本
达到或超过省内同类金融机构平均水平者为满分，低于平均水平，实际比率除平均水平再乘满分为应得分。
2．利润增长率（7分）
达到或超过省内同类金融机构平均水平者为满分，低于平均水平，实际比率除平均水平再乘满分为应得分。
3．资金周转率（5分）
贷款累计收回额
＝－－－－－－－－
各项贷款平均余额
周转次数达1．5次者为满分，1．2次、1次、1次以下分别为4分、3分、2
分。
4．资金成本率（5分）
营业支出＋非营业支出＋管理费用
＝－－－－－－－－－－－－－－－×100％
各项存款＋各项借入款（含债券）
计算前3年资金成本率，年均下降5％者为满分，每增加5个百分点，递减1分。
5．存款增长率（5分）
本年各项存款平均余额－上年各项存款平均余额
＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－×100％
上年各项存款平均余额
计算前3年存款增长率，年均增长8％者为满分，每减少4个百分点，减1分。
四、发展条件（15分）
1．领导人及职工素质（6分，优6，良4．5，可3，差1．5）
2．智力开发能力（3分，强3，一般2，弱1）
3．服务网点和服务质量（3分，好（多）3，中2，差（少）1）
4．客户关系的稳定性（3分，稳定3，尚可2分，不稳定1）

房地产企业信用评级计分标准
一、信用状况（25分）
1．到期贷款归还率
归还到期贷款累计额
＝－－－－－－－－－×100％（12分）
到期贷款累计额
达95％者为满分，每减少4个百分点，递减1分。
2．合同履约率
实际执行合同份数
＝－－－－－－－－－×100％（13分）
应该履行合同总份数
达95％者为满分，每减少4个百分点，减1分。
二、经营水平（30分）
1．产品合格率（8分）
经验收合格商品房面积
＝－－－－－－－－－－×100％
交付验收商品房面积
达100％者为满分，每递减6个百分点，减1分
2．产品优良率（7分）
经验收达优良的商品房面积
＝－－－－－－－－－－－－×100％
交付验收商品房面积
达30％者为满分，每减少4个百分点，减1分。
3．商品房销售（出售）率（15分）
已销售（出租）的商品房面积
＝－－－－－－－－－－－－－－－－－×100％
已峻工可供销售（出租）的商品房面积
达85％者为满分，每减少5个百分点，减1分。
三、经济效益（30分）
1．人均利税率（万元／人）（20分）
年实现利税总额
＝－－－－－－－
年职工平均人数
达6万元为满分，每减少2000元，减1分。
（年利税总额＝年实现利润总额＋营业税＋城市维护建设税＋教育附加费）
2．利润增长率（10分）
本年利润总额－上年利润总额
＝－－－－－－－－－－－－－×100％
上年利润总额
达10％者为满分，每减少2个百分点，减1分。
四、发展条件（15分）
1．企业领导人和职工素质（6分）
优6，良4．5，尚可3，差1
2．企业产品市场前景（2分）
乐观2，尚可1．5，暗淡1
3．企业所利用设备和工艺技术的先进程度（3分）
先进3，一般2，落后1
4．售后服务质量（4分）
好4，尚可2．5，差1



1991年1月1日